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北京小學教育集團校長李明新:共建同创娱乐官网、共享資源
2017-10-22 10:25:46 來源: 新華網
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  近日,新華社記者就集團化辦學話題專訪北京小學教育集團校長李明新。李明新表示同创娱乐官网,集團化辦學是共建資源和共享資源,教師隊伍建設是集團化辦學的核心。北京小學通過多層面、多途徑的培訓,通過共建和共享資源的方式,以打造一支優質的師資力量,保證教育質量。

  校長的壓力來自哪?

  在集團化辦學中,我有三大壓力。一是必須付出百倍努力,帶領集團和隊伍,把北京小學的質量同创娱乐官网,在原有的基礎上,提高到一個新的水平。

  二是社會和家長對學校辦學過高的期望值。家長不斷增加的期望值最終將轉化為校長和教師的壓力。校長和教師要付出更多的努力,改進教育教學方法。

  三是教師提出了更高的發展要求,教師價值認同感的實現將成為校長的壓力。

  名校辦分校:需要循序漸進而非立竿見影

  名校對分校負責任的有多大同创娱乐官网?很多人直接問,校長是直接管分校的嗎?老師是直接派到分校的嗎?名校辦分校需要循序漸進的過程同创娱乐官网,而非立竿見影,家長們太心急了。

  教育有教育的規律,辦學有辦學的規律同创娱乐官网。比如管理者所管理的范圍,能夠承擔的責任是有限的,人的精力、智力、體力都是有限的。

  干部和教師隊伍的成長需要一個過程,需要大量教育經驗的積累。而現在的家長可能等不了這種過程同创娱乐官网。 名校的干部教師至少在分校干兩到三年,才能改變分校的狀況。學校不是工廠,也不是機器,教育孩子需要一個很長的過程。家長需要耐下心來,增強教改的信心同创娱乐官网,和學校一起努力,建設學校的文化、教師文化,學校管理文化。有家長的通力合作才能使教育改革更加平穩,更加成功同创娱乐官网。

  建議學生家長遠離三種心態

  家長應杜絕三種心態同创娱乐官网,第一種心態同创娱乐官网,焦慮。不少家長認為同创娱乐官网,孩子要上一好幼兒園同创娱乐官网、上一好小學、上一好中學、考一好大學同创娱乐官网、找一好工作,但是優質教育資源短缺,名校少同创娱乐官网、學位少,使得家長們“千軍萬馬過獨木橋”,想方設法地上名校。為了爭奪學位,家長們不斷地給孩子施壓同创娱乐官网。除了學校教育以外同创娱乐官网,還給孩子報了各種的班。在這個過程中,家長們就開始焦慮,全民焦慮。

  第二種心態,功利主義。家長讓孩子學的內容,都不是在真正挖掘孩子的潛能,或者尊重孩子的個性同创娱乐官网。孩子們學的內容都是與升學考試掛鉤,不掛鉤的,家長就不給孩子報名。

  第三種心態同创娱乐官网,相互攀比。在家長的心中同创娱乐官网,并不承認因材施教。孩子之間的差別,并不意味著誰好誰壞。我們只有承認了差異同创娱乐官网,才能夠因材施教,才能真正挖掘孩子的潛能同创娱乐官网,揚長長處,讓孩子自信成長。

  北京教改有三塊硬骨頭

  北京教改有三大塊硬骨頭。第一塊硬骨頭是,教育生態常年被破壞后,所留下的思維方式和文化心態同创娱乐官网同创娱乐官网。在教育改革過程中,這是一塊很難啃的硬骨頭。無論是北京,還是全國其他地區,都存在這個問題。涉及取消擇校、取消共建、就近入學等話題。如果決心不夠,力度不夠,這塊硬骨頭根本啃不下來。

  第二塊硬骨頭是同创娱乐官网,中考高考制度改革。無論小學、初中如何改革,最終的落腳點是中考、高考。如果考試制度不變,在實際的教育改革中同创娱乐官网,也達不到最根本的變化。

  第三塊硬骨頭是,教育布局不均衡,師資隊伍不均衡同创娱乐官网。師資隊伍不均衡問題,改變的難度較大。大量的優質師資集中在名校。國家采取教師流動措施,但流動起來艱難,主要由利益分配、績效工資同创娱乐官网、人事制度改革等問題所使然。

  教師隊伍建設是集團化辦學的核心

  如何保證分校的質量?分校掛了名校的牌子,質量能不能夠得到保證?客觀地講,這種擔心是有道理的。有的學校在短時間內同创娱乐官网,釜底抽薪地把原有師資都派到分校,這將影響學校正常發展。在集團化辦學過程中同创娱乐官网,名校和分校,一定要通力合作創造新的機制和戰略同创娱乐官网,壯大優質的師資隊伍,這也是集團化辦學最需要抓的核心問題。

  考試制度改革有賴于用人制度與時俱進

  考試制度改革有賴于用人制度與時俱進,教改不能單打獨斗,需要系統改革。教育的難點同创娱乐官网,也是社會問題,單靠教育內部并不能解決,需要多個部門同创娱乐官网,甚至整個社會一起解決同创娱乐官网。一個朋友的孩子上了一所職業高中,他跟我說中專學校畢業以后,找不到工作,這令他很煩惱。我說不對,現在技術工人很缺,許多單位都需要,況且他學的是開機車、開地鐵同创娱乐官网、開軌道交通,他是完全可以找著工作的。他說,已經問了,這個崗位最低標準需要大專,中專學的沒用。這讓我很迷惑同创娱乐官网,既然沒用,為何要設置它同创娱乐官网?從供給側改革來說,教育內部解決了同创娱乐官网,但用人單位,定的標準不能低于大專,那就是說中專白學了,還得再讀大專三年。與其這樣,為什么不讓孩子直接上高中,考高職呢同创娱乐官网?教育內部改革了,教育外部的用人機制需要配合,所設置的崗位需不需要本科生。教育內部在不斷地改革,但教育外部環境卻沒有改變,這將導致教育改革舉步維艱。因此同创娱乐官网,教育的許多問題,需要系統改革。

  資源分配不均導致教育生態被破壞

  資源分配不均是導致教育生態被破壞的重要原因。從一個區域來講,學校的布局不均衡,是導致生態破壞的原因之一。過分強調重點校,會壓制非重點校的發展。對重點校的重視同创娱乐官网,主要表現在資金、人力同创娱乐官网、物力、財力等方面的投入,非重點校的積極性將受到壓制,這就是教育生態平衡的破壞。隨之帶來的是生源生態的破壞。

  教師隊伍的生態也發生了變化。在沒有重點校、非重點校之前同创娱乐官网,所有學??赡芏加忻麕?,但是名師都集中到優質校。雖然名師調動、挖人才,但這破壞了學校的師資隊伍的生態。課堂的生態也發生了改變。今天,隨著義務教育發展,這種生態破壞的局面得到了扭轉。

  道德教育是家庭教育成功的前提

  “一流家長作榜樣,二流家長作教練,三流家長作監工”。這種評價的確區分了不同的教育方式,但即使是榜樣的力量,也需要以道德教育為前提同创娱乐官网。如果一定要說有一流的家長同创娱乐官网,這就不是簡單地說榜樣,榜樣有好榜樣同创娱乐官网同创娱乐官网,也有壞榜樣。一流的家長是什么,是和社會主流價值觀保持一致的家長同创娱乐官网。比如教育改革,最根本的是立德樹人同创娱乐官网。真正明智的家長是什么?應該是他所采取的一切教育方式方法,都落在孩子長大成人上。成人重要的內涵是要成為有道德的人,一個有益于社會的人。在此基礎上,發展孩子的能力和知識學習力等。我認為學校教育同创娱乐官网、家庭教育、社會教育,一定要圍繞國家的主流價值觀來進行。

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【糾錯】 責任編輯: 夏添
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